wittek & partner

Outplace

Ausgangslage & Fragestellungen

  • Sie werden Ihren Job verlieren?
  • Sie haben bereits Ihren Job verloren?
  • Sie müssen Ihre "Unterlagen" auf den aktuellsten Stand bringen?
  • Sie fragen sich, wie komme ich an einen neuen Job?
  • Sie fragen sich, was möchte ich noch erreichen?
  • Sie müssen sich auf ein Assessment oder Interview vorbereiten?
  • Sie haben ein Vorstellungsgespräch?
  • Sie wollen raus aus dem "Tal der Tränen"?
  • Sie haben die Möglichkeit ein Aufhebungsangebot anzunehmen und freiwillig aus dem Unternehmen auszuscheiden. Sie würden das gerne tun, aber wie finden Sie eine neue Tätigkeit?
  • Sie würden gern das Angebot von Altersteilzeit Ihres Unternehmens annehmen, möchten aber weiter tätig sein?

Der w&p Ansatz

Menschen in schwierigen beruflichen Situationen heißt auch immer Chancen für jeden Einzelnen.
Wir helfen Ihnen bei der Veränderungen konstruktiv und partnerschaftlich.
Wir fangen betroffene Mitarbeiter nach einer Kündigung auf und begleiteten  Sie professionell und persönlich bei der beruflichen Neuorientierung.
Im Vorfeld bereiten wir Ihre Führungskräfte auf die notwendigen Trennungsgespräche vor. Profitieren Sie aus einem selbst erlebten und durchgeführten Prozess aus der Praxis.

w&p hilft Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitern, personalpolitische und
berufliche Veränderungssituationen erfolgreich zu gestalten.

Was bieten wir konkret:

  • Analyse eigener Fähigkeiten
  • Wünsche und Marktchancen
  • Tipps und Kontakte zu Jobportale, Jobbörsen, Headhuntern und Personaldienstleistern
  • Coaching und Begleitung von Bewerbungsgesprächen
  • Beratung bei Existenzgründung


Nutzen und erwartete Ergebnisse für das Unternehmen

  • Neue Sichtweisen
  • Neue Perspektiven
  • Neuer Mut, neue Motivation
  • Erfolgserlebnisse
  • Neuer Job
wittek & partner - Online.
Kontakt & Newsletter Sitemap / Inhaltsverzeichnis Zur Startseite